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Résumé

Vous cherchez une carrière dans une entreprise où vous aimez travailler, tout en travaillant depuis le confort de votre domicile ? Les "petits détails" sont-ils votre gagne-pain ? Vous aimez un rôle qui vous tient en haleine ?

Si vous répondez « oui » à l’une de ces questions, rejoignez notre équipe d’analystes réglementaires! 

Chez Willson International, nous créons un environnement qui permet à nos collaborateurs d'atteindre leur plein potentiel, tout en valorisant leurs forces et leurs ambitions. Qu'il s'agisse de développer de nouvelles compétences, d'avoir la possibilité d'innover et de se développer, ou de bénéficier de la flexibilité nécessaire pour profiter des moments importants avec vos proches, Willson International est l'entreprise qu'il vous faut.

Localisation

Remote – NY, MI, ND, or TEX

Déplacement

Du lundi au vendredi, de 9h à 17h

Clé de voûte Qualifications
  • Diplôme de fin d’études secondaires exigé. Un diplôme universitaire en administration des affaires serait un avantage
  • Une licence de courtier en douane est requise.
  • La certification de spécialiste en douane de la NCBFAA est un atout.
  • Dix (10) ans d’expérience en courtage douanier minimum, dans un cabinet de conseil, un organisme réglementaire ou des services professionnels similaires. 
  • Une solide connaissance pratique des exigences de la CBP et de la PGA en matière d'importation est requise.
  • Connaissance pratique de la suite de produits MS Office - la maîtrise d'Outlook, de Word et d'Excel est requise.
  • De solides compétences en matière de communication - orale et écrite - sont requises.
  • La résolution de problèmes, la précision, le souci du détail et la capacité d'analyse sont nécessaires.
Description du rôle du rôle
  • Gérer et hiérarchiser les demandes clients liées à des questions techniques ou réglementaires. Willson International intervient dans les domaines du transport terrestre, aérien et maritime. Les demandes nécessitent souvent une réponse urgente ou dans la journée.  
  • Conseiller en matière de classification, d’évaluation et d’exigences d’importation de marchandises. Des avis tarifaires complets et exacts, englobant la vérification du taux de droit applicable ainsi que du champ d’application des mesures antidumping et droits compensatoires (AD/CVD), font partie des procédures courantes. Recherches et conseils sur les exigences d’importation imposées par la FDA, le ministère de l’agriculture ou tout autre organisme gouvernemental compétent. 
  • Examiner les documents afin de garantir leur conformité avec les exigences de la CBP et des autres organismes de réglementation. Exemples de documents concernés : procurations, certificats d’origine de l’AEUMC et autres documents d’importation courants.
  • Un travail post dédouanement peut être requis, Cela peut inclure, entre autres, la gestion des réclamations AEUMC, les ajustements après déclaration à la douane et les remboursements administratifs.
  • Demande ou maintien d'un cautionnement continu.  
  • Se tenir au courant des changements réglementaires à venir ayant un impact sur la base de clientèle de Willson International.
Pourquoi vous l'aimer chez Willson
  • Environnement de travail à domicile, avec remboursement des frais d'accès à Internet à domicile
  • 3 semaines de vacances payées pour tous les nouveaux embauchés
  • Programme 401k 
  • Nous nous soucions également de vos proches - c'est pourquoi nous offrons une couverture médicale familiale (y compris une couverture importante pour les praticiens de la santé mentale), des compléments pour les soins de compassion et des compléments pour la maternité et les soins parentaux.
  • Le changement est essentiel à la réussite - ici, on ne s'ennuie jamais ! Nous proposons des formations et prenons en charge le coût des certifications afin que vous puissiez vous adapter au changement en donnant le meilleur de vous-même.
  • #Oneteam est un élément essentiel de notre identité d'entreprise - nous ne réussissons que si nous travaillons ensemble. C'est pourquoi nous prenons le temps de reconnaître la valeur de notre personnel et de célébrer les grands moments ensemble (comme les anniversaires de service, les mariages et les choses mignonnes, comme les chiots et les bébés).

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