Carrières - Willson International

TOMBEZ EN AMOUR POUR
VOTRE LIEU DE TRAVAIL

WILLSON EST L’UN DES 100 MEILLEURS EMPLOYEURS DE PETITE ET MOYENNE TAILLE AU CANADA!

L’ÉQUIPE WILLSON

Notre personnel est l’élément clé de notre réussite. Vos idées, votre engagement et vos liens avec nos clients sont des éléments essentiels à notre réussite.

Chez Willson International, nous aidons chaque jour des milliers d’entreprises canadiennes, américaines et internationales à faire du commerce transfrontalier, en leur garantissant des livraisons précises et dans les délais, des dédouanements ininterrompus et des services de soutien logistique dans le monde entier.

Consultez nos offres d’emploi en courtage en douane et en services logistiques au Canada et aux États-Unis.

Travail à distance

Formation, dîners-conférences, certification
Culture axée sur le travail d’équipe et l’appréciation
Des cours de formation continue rémunérés

Couverture personnelle et familiale

3 semaines de congés payés et 8 jours personnels
REER et plan d’épargne retraite (401K) à parts égales
Couverture médicale, dentaire et complémentaire
Congé de maternité/paternité :
- Employés canadiens : Complément d’assurance pendant les congés
- Employés étasuniens : Les salariés étasuniens ont droit à 9 semaines de congés payés
Prestations pour soignants

Culture du travail

Formation, dîners-conférences, certification
Culture axée sur le travail d’équipe et l’appréciation
Des cours de formation continue rémunérés

REJOIGNEZ L’ÉQUIPE
WILLSON

LES MEILLEURS EMPLOYEURS DE PETITE ET MOYENNE TAILLE AU CANADA EN 2024

Chez Willson, nous comprenons que les gens sont au cœur de notre succès et nous sommes ravis d’avoir été désignés parmi les « meilleurs employeurs de petite et moyenne taille au Canada » pour 2024. Nos lieux de travail primés s’appuient sur le caractère unique de chaque membre de l’équipe. C’est pourquoi nous offrons un environnement qui privilégie le travail à distance, une couverture importante en matière de santé mentale, des primes d’orientation gratifiantes pour avoir recruté d’autres candidats extraordinaires et nous célébrons le personnel qui se surpasse grâce à notre programme de reconnaissance hebdomadaire.

Prendre le temps de réfléchir, assurer une formation polyvalente et offrir des possibilités d’évolution au poste
S’encourager mutuellement à prendre des initiatives et à trouver des solutions
Être prêt à essayer de nouvelles choses pour améliorer les résultats

Prendre chaque jour le temps d’apprécier nos collègues
Célébrer les réussites de l’équipe
Travailler dur tout en laissant la place à des moments de détente et de légèreté dans la journée

Privilégier les conversations en personne plutôt que les communications électroniques
Partir du principe que l’intention est bonne
Ne pas craindre les discussions franches et respectueuses pour résoudre les difficultés et les problèmes

Poser des questions et établir un dialogue à double-sens afin que les choses soient claires pour tout le monde
Respecter les délais et les objectifs, et demander de l’aide si nécessaire
Préciser les attentes afin de ne pas laisser de place aux spéculations

Faire de son mieux pour favoriser la réussite des uns et des autres
Prendre le temps d’échanger des informations entre les bureaux et respecter leurs échéances
Se soutenir mutuellement, ce qui crée un climat de confiance et laisse place à la flexibilité

À PROPOS DE NOUS

Simplifiant le commerce transfrontalier depuis 1918, Willson est un partenaire de confiance pour des solutions personnalisées de courtage en douane et de logistique. Notre équipe expérimentée garantit une optimisation sans faille de la chaîne d’approvisionnement, en se spécialisant dans les secteurs sensibles au facteur temps, tels que l’alimentation, l’acier, les fruits et légumes, les fleurs et l’automobile.

En tant qu’entreprise familiale privée canadienne de quatrième génération, nous offrons une vaste expertise canadienne, étasunienne et internationale. En mettant l’accent sur la technologie et la formation d’experts, Willson offre une visibilité en temps réel, un suivi et des solutions de conformité qui permettent d’économiser du temps et de l’argent.

1918

Fondée

Plus de 280

Employés

109

Villes où travaillent les employés

Au Canada et aux États-Unis

7,5 ans

Durée moyenne d’emploi

FAQ

Comment dois-je envoyer mon CV?

La meilleure façon de postuler est de consulter nos offres d’emploi. Vous ne voyez pas de poste qui vous intéresse? Envoyez-nous tout de même votre CV. Vous pouvez nous contacter à l’adresse careers@willsonintl.com

Quel est le processus de recrutement chez Willson International?

Vous posez votre candidature et nous l’examinons. Si vous êtes sélectionné, nous vous contacterons par courrier électronique pour organiser un entretien virtuel (n’oubliez pas de vérifier vos spams).
Un membre de notre équipe de recrutement mènera un entretien virtuel (par téléphone ou appel vidéo) avec vous.
Les candidats retenus passeront un entretien virtuel en ligne avec notre responsable du recrutement.
Le responsable du recrutement nous informera de sa décision. Nous informons toujours les candidats de l’issue de l’entretien, car nous apprécions et valorisons votre temps.
Les dernières étapes sont la vérification des antécédents, qui comprend la vérification du casier judiciaire et celle des références des superviseurs. Une fois que nous avons reçu vos résultats positifs, c’est notre partie préférée : la présentation de notre offre d’emploi.

Qui aura accès à mon CV et à mes renseignements personnels?

Nous prenons au sérieux la protection de votre vie privée. Seuls les membres de notre équipe de recrutement et le responsable du recrutement auront accès à vos renseignements personnels.

Quelle est votre politique de confidentialité en matière de recrutement?

Vous trouverez ici notre politique de confidentialité en matière de recrutement.

TOMBEZ EN AMOUR POUR VOTRE LIEU DE TRAVAIL