Pourquoi Willson

Vous sentez-vous à l’aise en équipe?
Avez-vous de la passion pour l’excellence?

Notre personnel est l’élément clé de notre réussite. Vos idées, votre engagement et
vos liens avec nos clients sont des éléments essentiels à notre réussite.

Chez Willson International, nous aidons chaque jour des milliers d’entreprises canadiennes, américaines et internationales
à faire du commerce transfrontalier, en leur garantissant des livraisons précises et dans les délais, des
dédouanements ininterrompus et des services de soutien logistique dans le monde entier.

Consultez nos offres d’emploi en courtage en douane et en services logistiques au
Canada et aux États-Unis. Nous recrutons dans les domaines de la comptabilité, des ventes, de l’informatique, des opérations
de courtage, des opérations logistiques, de l’administration et du service à la clientèle dans la région du Grand
Toronto, du sud-ouest de l’Ontario, de Niagara, de l’ouest de New York, du Michigan, d’Alberta,
de la Colombie-Britannique et du Québec. Il est désormais possible de travailler à distance depuis son domicile.

Willson en pleine croissance

Rejoignez notre équipe constituée d’employés loyaux et passionnés.

Willson offre des possibilités passionnantes aux personnes désireuses de rejoindre une organisation qui reconnaît et récompense les efforts de ses employés.

Pourquoi Willson

Chez Willson International, nous reconnaissons, soutenons et respectons la responsabilité de chaque
employé vis-à-vis de sa famille et de son bien-être
personnel. Dans le cadre de nos efforts continus pour aider nos employés, nous proposons :

De l’argent chez Willson
  • Adhérez à une culture de travail d’équipe, de collaboration et d’appréciation.
  • Apprendre et se développer : Formation, dîners-conférences, certification
  • Ayez un impact : Présentez vos idées et faites la différence
  • Gagnez un salaire compétitif
  • Restez en bonne santé : Couverture médicale, dentaire et
    complémentaire
  • Planifiez l’avenir : REER et plan d’épargne retraite (401K) à parts égales
  • Congés maladie et congés personnels payés par l’entreprise
  • Cours de formation continue rémunérés
  • Horaires flexibles (le cas échéant)

Barre d’outils